2019年云南养老金调整方案来了,向艰苦边远和企业倾斜力度大!

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,云南省人力资源和社会保障部官方网站发布《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(Yunrenshe [2019]第23号),成为今年全国第26次养老金调整计划公布。

在2018年12月31日之前完成退休程序并正式领取退休金的企事业单位退休人员,符合保单的退休人员均可参加本次调整。新增养老金于2019年1月1日实施,并于7月底前完成。

在调整方法中,仍然采用近年来的配额调整,并结合钩子调整和倾斜调整的原理。人均养老金调整水平约为5%。

云南养老金调整方案最大的地方特色是倾斜调整部分倾向于硬地和偏远地区,对企业的倾斜调整更加明显。

一,配额调整:比2018年标准高5元

每人每月养老金统一增加40元,以反映社会公平。

二,挂钩调整:与2018年调整标准相同

1.与付款期限挂钩

每年的付款额每人每月增加2元。不到一年的一小部分,一年计算。

2.与我的养老金水平挂钩

根据2018年12月的养老金水平,它增加了1.3%。

三,倾斜调整:一些调整标准有所改善

1.倾斜到高龄:标准没有改变

70岁至79岁,每人每月增加30元; 80岁及以上:每人每月50元。

2.将公司的底层倾斜到公司的干部:标准没有改变

调整后,养老金水平不能低于全省企业的人均养老金水平,否则将予以补充。

3.特殊倾斜:标准有不同程度的改进

在这一部分中,有必要区分企业退休人员和政府机构和机构的人员。撤退的强度不同,撤退人员略高,与2018年的标准相比,有不同程度的改善。

(1)企业单位:增加4元至5元

退休单位驻扎在云南,在云南退休户籍,其他类型的地区和退休人员在一类艰苦偏远地区,每人每月领取养老金9元,比2018年增加4元。第二,第三,第四,第五和第六类硬区和偏远地区,每人每月将增加14元,19元,24元,29元和34元的养老金。比2018年标准高出5元。

(2)机构和机构:增加2元

退休单位分别驻扎在云南,一,二,三,四,五,六类硬地和偏远地区,2019年的标准是增加每月养老金5元,10元,15元,20元,25元每人30元。 2018年的标准是每人每月增加3元,8元,13元,18元,23元和28元的养老金。也就是说,每类标准分贝都增加了2元。

调整后增加的金额=配额调整+挂钩调整+倾斜度调整

案例介绍

72岁的史伯伯于2018年领取养老金2600元12元,付款期限为38年。第二类勤劳地区已退休。你能在2019年增加多少养老金?经计算,养老金可增加193.80元,调整后的养老金水平为2793.80元。

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